​Co to je? 

Rozvojový program pro nejvyšší vedení firem – majitelé a ředitelé. Cílem je posilnění a rozvoj pracovních, osobnostních a mezilidských dovedností každého z účastníků, v prostředí, které si nekonkuruje ale podporuje se.

Na konci procesu má každý k dispozici více zdrojů, možností, chuti do života a známou, bezpečnou síť vrstevníků s podobnými tématy.

​

Jestli ryba (organizace) smrdí od hlavy (majitel, ředitel), tak jak má chutnat vaše ryba?

Jak udržet vaši rybu zdravou, silnou, atraktivní?

 

Je to série 8 dnů prezenčně v Akademii Libchavy, s online podporou v mezidobí.

​

Pro koho?

Určena pro majitele, ředitele firem – nejvyšší vedení firem. Probíhá v českém

a slovenském jazyce, dle potřeb i v anglickém jazyce (jiná skupina).

 

Co řeší?

Ve třech rovinách – pracovní, osobní, mezilidské - poskytuje další možnosti,

jak se dají situace řešit a přistupovat k nim. Ukazuje, co vše je ve hře a jak s tím

pracovat a brát to do úvahy. Zároveň se opírá o systemické fungování firem, lidí,

vztahů, a to do velmi praktické roviny. Situace a záležitosti, které možná tušíte,

cítíte, a možná nevidíte nebo o nich nevíte konkrétně.

​

Co je unikátní?

Unikátní je styl vedení, který je prožitkový, a plně uchopitelný všemi smysly,

který propojuje tělo, pocity a mozek. Některé části mají v popředí jasnou systemiku,

jiné části jsou o konkrétních osobních situacích a modelování možností jejich řešení,

zapojení všech účastníků včetně jejich sdílení znalostí a nápadů. Vzniká obrovská důvěra,

množství možností a zkušeností je k dispozici. 

 

Co bude jinak?

Jinak je to, že si účastníci již v procesu projevení zájmu o dílnu ředitelů, vybírají koho si do skupiny pustí za členy, aby to bylo pro ně přijatelné, a nabízela se možnost růstu a učení se. Velmi zkušený lektor, z řad majitelů a ředitelů společnosti skupinu provází po všechna setkání, je jedním z nich, a má letité praktické vlastní zkušenosti k dispozici.

 

Jak to probíhá?

Série osobních (prezenčních) setkání v nádherném prostředí Akademie Libchavy (90 minut vlakem z Prahy), které se doporučuje doplnit o online setkání v mezidobí (triády, mentorink). Cyklus, který trvá 8 měsíců, osobní setkání je 1x za měsíc.

 

Maximální počet účastníků v dílně ředitelů je 21.

 

Výstupy?

Naučíte se jak pracovat v situacích které teď jsou pro vás výzvou, jak zvýšit svou a týmovou efektivitu, jak dosáhnout prospěch pro celek (včetně vás), jak k logice použít i svědomí, soucit, empatii a systemiku.

​​​​

Podcasty