Zdeněk Štěpánek, MCC

Narodil jsem se v roce 1964, jsem ženatý a mám čtyři dcery. Mám 35letou zkušenost z manažerského prostředí, což je jeden z důvodů, proč si mě vybírají vrcholoví manažeři. Mám již něco za sebou a jsem schopen se naladit v koučinku i mentorinku na jakákoliv témata, která jsou ve vrcholovém managementu běžná.

Zkušenosti z TOP managementu

Všechny firmy byly mnou nově založené a jsou úspěšné ve svých oborech. V roce 2006 byly úspěšně prodány.

• Současnost: Zakladatel a jednatel firmy Koučink akademie s.r.o. (www.koucinkakademie.cz) a Akademie Libchavy.

• Dříve: Zakladatel a generální ředitel firmy FITMIN a.s. (www.fitmin.cz).

• DIBAQ: Po zapojení FITMIN a.s. do mezinárodní skupiny Dibaq (www.dibaq.com) jsem působil jako předseda představenstva DIBAQ a.s. (www.dibaq.cz), zodpovědný za rozvoj skupiny Dibaq ve střední Evropě.

• Další podnikání: Zakladatel a jednatel firmy Chlorella centrum s.r.o. (www.chlorellacentrum.cz) – potravinové doplňky zdravé výživy; zakladatel a jednatel firmy DITECH s.r.o. – výroba speciálních strojírenských technologií.

Zkušenosti kouče a trenéra koučovacího přístupu

• Praxe: 20 let se věnuji transformačnímu koučinku, pracoval jsem pro více než 500 klientů a odkoučoval v individuálních koučincích více jak 3 500 hodin.

• Zaměření: Osobní transformace v oblasti leadershipu, conflict managementu a stress managementu. Specializuji se na vztahové věci na pracovišti a zvyšování motivace. Provázím vizemi, posláním či zastavením se nad strategiemi.

• Skupinová práce: 14 let vedu speciální skupinové koučinky – týmové dílny ředitelů, kde se setkávají lidé, kteří jsou „v čele“.

• Akademie: Založil jsem a vedu s kolegy koučovací školu s akreditací ICF (Spirála kouče, 147 hodin ACSTH).

• Implementace: Realizace projektů implementace koučovacího stylu do firem trvající 14 let. Jsem zakladatelem projektu „Tvoříme výkonné a spokojené firmy“ – dlouhodobá spolupráce s firmami jako: Saint-Gobain ADFORS CZ, s.r.o., VIVANTIS a.s., Retia a.s., Roltechnik a.s., Dibaq a.s., Czech Trade, ČSOB, a.s., Schott, s.r.o., Esab, s.r.o., Galvamet, s.r.o., Allianz pojišťovna, a.s., Hella Autotechnik Nova, s.r.o. a další.

• Vzdělávání: Autor a trenér certifikovaného programu MŠMT jako rekvalifikační vzdělání pod názvem „MANAŽER“ (prošlo jím více jak 700 manažerů). Spoluautor projektu celoživotního vzdělávání koučů-průvodců a spoluzakladatel projektu pro školy V zemi Komenského v Pardubickém a Královéhradeckém kraji.

Těžiště zaměření koučinku

• Jdeme za cílem: V první etapě spolupráce hledáme vhodnými technikami takový cíl, který nastartuje „motor motivace“. Je nutné nalézt cíl, do kterého má koučovaný chuť. Uzavíráme dohodu o směru cesty, kterou může změnit pouze koučovaný v průběhu procesu.

• Práce s úctou: Základní zásadou pro mě je, že kouč neradí. Mám úctu k vašemu potenciálu, pouze „dodávám palivo“ a „předkládám mapy“. Vy víte, co chcete, já jsem partnerem pro dosažení cíle. Dodržuji proces s využitím všech technik od mých učitelů.

• Překonávání strachu: Úspěch vidím v dosažení skutečné kvalitativní změny integrované do života. Pokud naleznete chuť poznávat nové, napomáhám vám „nastupovat na tenké lano“ do oblastí, které chcete prozkoumat.

• Bezpečné prostředí: Pod „lanem“ tvořím bezpečnou síť svou oporou, energií a pozitivním přístupem. Výšku lana si určujete vy, což vždy respektuji. Dodržuji etický kodex ICF, informace z koučinku nikdy nikomu neposkytuji.

• Sdílení radosti: Pokud společně nalezneme „NOVÝ PROSTOR“, velmi rád se účastním oslav, které jsou odměnou pro vás i pro mě.

Můj přístup a vzdělání

Jsem členem mezinárodní profesní organizace ICF a řídím se jejími standardy a Etickým kodexem. Můj přístup vychází z těchto zdrojů:

• 2017: Výcvik „Transformační koučování“ – Marilyn Atkinson, Ph.D.

• 2016: „Expanding Emotional Intelligence“ – Marilyn Atkinson, Ph.D.

• 2016: Semináře „Cesta“ a „Manifestace hojnosti“ – Brandon Bays.

• 2013: Výcvik niterního leadershipu „The Hero's Journey and the Creative Self“ – Robert Dilts and Dr. Stephen Gilligan.

• Systemika: Více než 500 hodin výcviků u mnoha učitelů. Vytvořil jsem originální přístup založený na systemickém koučování s prvky konstelací a NLP. Učitelé: Jan Bílý (2010, 2012), Bhagat (2010–2011), Samsudin (2010), Manuela Erdoedy (2010), Bert Hellinger (2011), John Whittington (2013), Marianne Franke-Gricksch (2013).

• 2010: „Synergy in mastery of coaching“ – Noel Posus, Austrálie.

• 2010: „Inner Game of Team Leadership“ – Dr. Valerio Pascotto, USA.

• 2009: Master Erickson nedirektivní terapie – Nick Evans (certifikováno ABH).

• 2009: NLP Practicioner – Nicholas Evans, NLP DEVON UK (certifikováno INLPTA).

• 2008: Tréninky u Michael Bungay Stanier, Kanada („Coaching towards Great Work“, „Coaching Skills for Managers Too Busy to Coach“, „The Clean and Clear team“).

• 2007: Absolvent tréninku u Sira John Whitmore, UK („Leadership and Management Coaching Training“).

• 2006–2009: Akreditovaný výcvik „The Art & Science of Coaching“ (128 hod.), týmový koučink „Completion Team Coaching“ (2007) a „Completion NLP for Coaches“ (2009) – Marylin Atkinson, Erickson College International.

• 2004: Absolvování kurzu „Účinné koučování“ – PhDr. Jan Kobylka.

Doplňující informace

• Projekty ve firmách: Jako průvodce vědomého podnikání podporuji rozvoj zdravého efektivního firemního systému. Pokud má firma kompetenční model, dokážu jej se svým týmem rozvinout ve skutečné schopnosti, nejen znalosti.

• Publikační činnost: Autor knihy Mentorink (Portál, Praha 2014).

• Zvláštnosti: Manažerská i podnikatelská zkušenost, energie, tah na branku, dlouhodobá spolupráce a zkušenost s provázením generálních ředitelů firem.