.jpg){kind=logo}
Lektor
s 15
lety praxe
Asi to znáte..
Porada začne a po hodině se tým točí pořád dokola.
Někdo mluví, někdo mlčí, nápady se ztrácejí a jasný závěr nikde. Přitom by stačilo jinak vést proces.
Přesně to dělá facilitace — způsob vedení porad a setkání, který skupinu dovede k závěru rychleji, kvalitněji a se zapojením všech. Není to věda. Je to řemeslo, které se dá naučit.
Ohledně facilitace nabízíme
Prezenční praktický výcvik facilitačních dovedností.
1denní online trénink facilitace online schůzek.
Naši zkušení facilitátoři odfacilitují vaše setkání.
Pro koho je výcvik určený
Výcvik je určen pro toho, kdo chce na poradách a setkáních dosahovat reálné efektivity a vést lidi k samostatnosti:
Manažery a lídry týmů, kteří chtějí mít autonomní tým fungující i bez jejich neustálého dohledu.
Projektové lídry, kteří potřebují efektivně řídit diskuze a dovést projekty k jasným výsledkům.
HR specialisty a interní kouče, kteří pracují s lidmi a designují či vedou firemní workshopy a setkání.
Každého, koho frustrují nekonečné porady a chce se naučit řemeslo, které promění diskuse v konkrétní kroky.
Pro koho výcvik není
Nejde o kurz prezentačních dovedností ani o rétoriku. Pokud hledáte, jak sami před skupinou mluvit přesvědčivěji, tohle není ono.
Facilitace je v jistém smyslu opak — učí vás mluvit méně a nechat pracovat skupinu.
Co se naučíte
Čtyři dny čistého tréninku. Žádné přednášky - před skupinou stojíte od prvního dne.
Role facilitátora a zakázka
Co facilitace je a kdy je (a kdy není) užitečná. Role, ve kterých se při facilitaci pohybujete, a kompetenční rámec facilitátora. Jak převzít zakázku, vyjednat si mandát a vyjasnit zadání i rámec setkání. První tréninky před skupinou.
Od diskuze k rozhodnutí
Konvergenční techniky, které dovedou skupinu k závěru. Práce se skupinovou dynamikou. Jak zvládnout dominantní účastníky a jak dostat ke slovu ty, kteří se sami nepřihlásí.
Design a struktura setkání
Proces facilitace od začátku do konce. Jak připravit strukturu setkání, které drží. Konkrétní postupy, techniky a metody — včetně toho, jak sbírat a třídit nápady, aby se v nich skupina neutopila.
Facilitace v praxi firmy a váš další rozvoj
Jak najít pro facilitaci místo ve firmě a jakými kroky ji zavést. Jak ji přizpůsobit různým cílovým skupinám. Jak při facilitaci využít AI a technologie. A jak se jako facilitátor rozvíjet dál, až výcvik skončí.
Čím se náš výcvik liší
Měsíc mezi dny,
ne čtyři dny vkuse
Mezi jednotlivými dny je záměrně zhruba měsíc. Není to logistika, je to jádro metody. Nové dovednosti si mezi setkáními vyzkoušíte na vlastních poradách a na dalším dni je společně reflektujeme — co fungovalo, co ne a proč. Vaše facilitátorská kompetence se tak prohlubuje průběžně, ne jednorázově na kurzu, ze kterého se druhý den vrátíte do starých kolejí.
Čtyři dny - dost na jistotu, ne tolik, aby to rozbil kalendář
Čtyři dny jsou minimum, ve kterém se dá facilitace opravdu natrénovat, a zároveň rozsah, který se dá zvládnout vedle běžné práce. Odcházíte s jistotou v roli člověka, který vede porady, s přehledem o metodách a hlavně s tím, že jste si je vyzkoušeli na vlastní kůži.
Lektor, který facilituje patnáct let - a pořád facilituje
Neučí vás někdo, kdo facilitaci zná z knih. Vojtěch Krmíček vede facilitovaná setkání aktivně přes 15 let — od strategií a vizí pro vedení firem přes workshopy až pro sto lidí až po citlivá témata v náročných prostředích.
Trénink, ne přednáška
Teorie je na výcviku minimum. Většinu času stojíte před skupinou nebo v ní pracujete — a zkoušíte na svých reálných situacích z práce, ne na modelových případech.
Prostředí, které za nás dělá
kus práce
Výcvik se odehrává mimo město a mimo firemní zasedačku, ve vlastních prostorách Akademie. Celý den v jednom prostoru, s jídlem vařeným na místě. Není to detail — je mnohem snazší zkoušet nové věci tam, kde vás nikdo nemůže vyrušit telefonem z kanceláře.
Co vám výcvik přinese
Vám osobně:
Jistotu a pevnost v roli: Budete vědět, jak reagovat, když porada drhne nebo se tým zasekne v nefunkčních diskusích.
Praktický kufřík technik: Získáte dovednosti a nástroje, které okamžitě využijete ve své každodenní práci s lidmi.
Méně vyčerpání z porad: Naučíte se předat odpovědnost za obsah skupině a soustředit se na vedení procesu.
Schopnost zapojit celý tým: Získáte metody, jak vytáhnout hodnotné myšlenky i z neprůbojných kolegyň a kolegů.
Vaší organizaci:
Kratší a efektivní setkání: Znatelná úspora času i firemních zdrojů strávených v zasedačkách. *
Jasné výstupy místo planých řečí: Každé setkání končí konkrétními závěry a jasnou odpovědností za další kroky.
Vyšší angažovanost zaměstnanců: Lidé se cítí vyslyšeni, zapojeni do rozhodování a lépe plní to, na čem se sami dohodli.
Autonomní týmovou kulturu: Tým, který dokáže společně přemýšlet a posouvat věci dopředu i bez neustálého zásahu šéfa.
* Kolik vás stojí porady, které nikam nevedou
Osmičlenný tým, dvouhodinová porada týdně. Jedna neefektivní porada v týdnu stojí firmu ročně řádově statisíce v odpracovaném čase. Zkrácení porad o třetinu se vrátí dřív, než skončí samotný výcvik.
Kdo vás programem provede
Kde bude výcvik probíhat
Ve vlastním areálu Akademie na adrese Horní Libchavy 127.
Záměrně mimo město a mimo firemní zasedačku.
Pracujeme celý den v jednom prostoru, s vlastní kuchyní a jídlem, které se vaří na místě. Ubytování není součástí ceny, ale rádi vám ho zajistíme.
7. běh výcviku facilitace
Program, který se vám nejen
v práci vrátí každý den
21 800 Kč bez DPH / 4denní cyklus
(5 450 Kč bez DPH / den)
Cyklus se hradí jako celek.
V ceně je celodenní stravování a občerstvení, studijní materiály i lektorské a organizační zajištění. Ubytování v ceně není, rádi ho ale zajistíme.
.jpg)
Co vás nejčastěji zajímá
1. Musím před skupinou vystupovat? Co když se ostýchám? Trénovat budete, to k výcviku patří — ale ve skupině lidí, kteří jsou na tom stejně, a vždy s možností zvolit si míru. Facilitace navíc není o výkonu před publikem. Je o tom umět skupině nastavit rámec a pak ustoupit stranou. Řada absolventů k nám přichází právě proto, že se v roli hlavního mluvčího necítí dobře. 2. Co když mi nevyjde některý z termínů? Většinou je možné si den nahradit s jinou skupinou — v případě potřeby vám pošleme možnosti. Ideální je ale absolvovat dny tak, jak jdou po sobě: měsíční rozestupy a společná reflexe jsou součástí metody. 3. Je v ceně ubytování a jak se k vám dostanu? Ubytování součástí ceny není, ale rádi vám ho zajistíme — stačí napsat. Výcvik probíhá v Horních Libchavách 4. Získám certifikát? Ano. Po absolvování všech čtyř dnů obdržíte certifikát o absolvování výcviku facilitace. 5. Jak probíhá online ochutnávka? Stačí vám běžný počítač nebo telefon, stabilní internet a klidné místo, kde vás nic nevyruší. I online pracujeme ve skupinách a ve dvojicích, mluvíme spolu — je to živé, praktické a osobní. Trvá přibližně hodinu a je zdarma. 6. Lze výcvik objednat pro uzavřený tým? Ano. Domluvíme vám online schůzku s lektorem, na které vyjasníme zadání, a na jejím základě připravíme nabídku na míru vašemu týmu. 7. Praktické podmínky — sezení a stravování Sedí se na vacích a většina lidí zjistí, že je to na celodenní práci pohodlnější než židle. Pokud vám to zdravotní stav neumožňuje, stačí říct a připravíme židli. Stravování zajišťujeme z vlastní kuchyně a poradíme si i se speciálními požadavky — vegetariánskou, veganskou i bezlepkovou stravou.
Nenašli jste odpověď na to, co vás zajímá? Napište nám napřímo na: