Výcvik umění facilitace

... zadání, cíl, výstup a skupinové definování cíle diskuse ...

... tvoření a vyhodnocování, techniky skupinové diskuse ...

... jak posílit odpovědnost jednotlivců za výstup a realizaci ...

... jak dosahovat dohod i v napjaté diskusi ...

... jak pracovat s rozpory a konflikty ...

... praktické použití facilitace ...

... nadesignování vlastní porady s využitím faciltiace ...

Tato a mnoho dalších témat se řeší v cyklu Výcvik umění facilitace.

Základní informace

Během tréninku se naučíte facilitovat se skupinou, abyste ji usnadnili vyjasnění zadání, výstupu a aby ho dosáhla. Součástí tréninku je vyzkoušení technik, které skupině pomáhají strukturovat práci, podpořit tvořivou a vyhodnocovací práci skupiny. Věnujeme se náročným situacím a účastníkům při facilitaci skupiny. Zvláštní péči věnujeme práci se zadáním a zadavatelem a jak pracovat s motivací skupiny ke společné práci. Na tréninku se učíme vnímat a naladit se na vlnu skupiny. Budeme si vyjasňovat, co jsou hranice role facilitátora a jak se jí užitečně ujmout.

Tento výcvik probíhá prakticky, pracujeme ve skupinách, během výcviku si každý účastník facilitaci vyzkouší alespoň 2x a jiných se bude účastnit jako člen skupiny.

Kde lze facilitace využít:

Porady
Workshopy, řešící setkání
Inovační týmy
Práce v týmu
Práce na projektech
Rodinné porady, rodičovské schůzky

Předpoklady:

Na tomto kurzu předpokládáme, že umíte pracovat s otevřenými otázkami koučovacím způsobem. Je velmi vhodné, aby účastníci tohoto výcviku předtím absolvovali základy koučovacího stylu vedení nebo základy individuálního koučování. Na dovednosti z těchto základů navazujeme.

Program:

1. Den – zadání, cíl, výstup a skupinové definování cíle diskuse

2. Den – struktury skupinové diskuse – tvoření a vyhodnocování, techniky skupinové diskuse, metody brainstormingu a vyhodnocování

3. Den – dohody, akční plán, výstupy, jak posílit odpovědnost jednotlivců za výstup a realizaci, jak dosahovat dohod i v napjaté diskusi, jak pracovat s rozpory a konflikty

4. Den – aplikace facilitace do procesů, projektů a hierarchické struktury, práce s náročnými účastníky

Cílová skupina

Pro všechny, kteří si chtějí osvojit vedení skupinové diskuse konstruktivně, s výsledkem, v omezeném čase.

Návaznost

Je velmi vhodné, aby účastníci tohoto výcviku předtím absolvovali základy koučovacího stylu vedení nebo základy individuálního koučování. Na dovednosti z těchto základů navazujeme.

Proběhne v termínech