top of page
banner_firmy_edited.jpg

Rozvíjíme lidi,
kteří tvoří výkonné
a spokojené firmy

Propojujeme vzdělávání, koučink a zkušenost,
aby spolupráce fungovala, lidé viděli smysl své práce a firmy se mohly opřít o stabilní výsledky.

Zkušenost od roku 2007

Důraz na praxi

Rozvoj v souvislostech

Více než 2000 absolventů

Nahlédněte do prostoru, kde se věci mění

Pro koho Akademie dává smysl

Různé role, různé výzvy. Vyberte si cestu,
která nejlépe vyhovuje právě vám.

Manažerům

Rozvíjejte dovednosti

i jistotu ve vedení tak, aby tým fungoval

a odpovědnost neležela jen na vás.

Firmám a týmům

Vytvářejte prostředí, kde spolupráce podporuje výkon a má dlouhodobý smysl.

Jednotlivcům

Ujasněte si směr, rozvíjejte své silné stránky a získejte větší jistotu v tom, co a jak děláte.

Proč se rozvíjet s námi

Měřitelné výsledky

Změny, které mají dopad na každodenní fungování týmů  a promítají se i do reálných výsledků.

Individuální přístup

Při rozvoji reagujeme vaší konkrétní situaci, nejdeme podle univerzálního scénáře.

Expertní tým

Průvodci s dlouholetou praxí

v leadershipu, kteří rozumí práci

s lidmi, ale i realitě organizací.

Dlouhodobá podpora

Rozvoj chápeme jako proces – s návazností, podporou a prostorem pro návrat.

Nejste si jistí, kde začít?

Úvodní konzultace vám pomůže ujasnit si směr a vybrat formu rozvoje, která odpovídá vaší situaci.

Co o nás říkají naši klienti?

image.png

Eva Vacíková

HR mentorka a koučka v JIC

"Pro mě je Akademie výjimečná tím, že zapojuje všechny smysly - vidím, slyším, cítím, dotýkám se a díky tomu si věci opravdu osvojuji. Je tu velký respekt k individualitě, každý má svůj talent, své tempo a svůj způsob vnímání. Hodně se tu vědomě pracuje s jinakostí a podporuje se osobní cesta místo unifikace. Skvělé je i to, že se tu potkávají lidé z různých profesí a vzniká z nich tým. A v neposlední řadě je tu bezpečné prostředí, kde se nebojíte zkoušet nové věci."

Manažerem koučem, Systemické vedení týmů

"Spirálová dynamika mi pomohla pochopit, co je pro mě jako člověka
i lídra důležité. Co mi není vůbec vlastní a na čem bych měl zapracovat. Nabídla mi velmi unikátní a pravdivý pohled na to, kde jsou naše limity. Pochopil jsem nejen to, co stojí za občasnými konflikty šéfů v mém týmu, ale i tom, co potřebuji udělat v rámci dalšího organizačního rozvoje ve firmě. Jsem nesmírně vděčný za to, že více jak polovina šéfů mého týmu si sebe sama vzala jako téma na náš face to face. Poklad s názvem vědomý osobní rozvoj je pro mě to nejcennější ze spirálové dynamiky."

0FC4124F-C4F7-4EDE-AB2A-041BB8A575D5.jpeg

Michal Hornák

Transformation Leader /Turnaround Manager FORBES TOP CEO 2023, MANAŽER ROKU 2023 Automotive TOP Manažer 2024

image.png

Lucie Tvrdoňová

CEO Krabičkujeme s.r.o. a Cvičky online s.r.o.

“Do Ředitelské dílny jsem šla s očekáváním, že se naučím něco nového, a odnesla jsem si hlavně spoustu poznání o sobě. Nejvíc mě nadchlo, že se tu potkávají lidé z různých odvětví, různých velikostí firem, ale řešíme stejná témata a jsme na stejné vlně. Díky kurzu si víc vážím svého času, umím pustit některé věci a podnikání přitom funguje ještě lépe. Prostředí bylo nesmírně laskavé a bezpečné naučila jsem se být laskavá i sama k sobě. Přínos to má pro každého, bez ohledu na velikost firmy nebo počet zaměstnanců."

Kde se můžeme potkat osobně

Systemické vedení týmů
úterý 17. února 2026
HR jako partner vedení firmy
pondělí 6. dubna 2026
Specialista manažerem
úterý 12. května 2026
Výcvik facilitace
Efektivní setkání, porady a workshopy
středa 25. února 2026
Akademie obchodníka
úterý 28. dubna 2026
Depo pro manažery a ředitele
úterý 6. října 2026
Manažer koučem 44. běh
úterý 17. března 2026
7 inteligencí v praxi pro manažery
úterý 5. května 2026

Chcete Akademii nejdřív poznat blíž?

Nahlédněte do toho, jak přemýšlíme o vedení, spolupráci i rozvoji. Poslechněte si podcasty, podívejte se na videa nebo nás sledujte na sítích.

bottom of page