Mám 23letou zkušenost z manažerského prostředí, což je jeden z důvodů, proč si mě vybírají vrcholoví manažeři. Mám již něco za sebou a jsem schopen se naladit v koučinku i mentorinku na jakákoliv témata, která jsou ve vrcholovém manažementu běžná. Je mi vlastní manažerská i podnikatelská zkušenost, energie, tah na branku, dlouhodobá spolupráce a zkušenost s provázením generálních ředitelů firem.

Jako kouč a trenér jsem spolupracovala s více než 220 pracovními firemními týmy. Vedla jsem více než 60 projektových týmů. Vedla jsem nebo jsem byla členem více než 50 projektových týmů. Mám odkoučováno více jak 1200 hodin individuálního a týmového koučinku.

Z pozice majitele a výkonného ředitele společnosti DAT jsem se krok za krokem učil, jak řídit a rozvíjet firmu na silně konkurenčním telekomunikačním trhu. Protože se firma DAT věnovala také tvorbě specializovaných portálových projektů, mohl jsem z pozice analytika webových řešení hlouběji nahlédnout do interních procesů, specifického jazyka a firemní kultury jiných organizací – velkých korporací, malých a středních firem, zájmových sdružení, institucí státní správy. Poznal jsem reálné prostředí trhu, vyzkoušel si každodenní vedení lidí, ověřoval si v praxi různé manažerské teorie a rady.

Ponúkam prevádzanie podporené osobnou skúsenosťou, úspechmi a výzvami, vrcholmi a údoliami v rôznych úrovniach vedenia organizácie. Celkom 8 rokov v korporáte (zodpovednosť za 400mioEUR), 14 rokov vo vlastných firmách, od úplného začiatku až po odovzdanie pozície CEO (firma dospieva a odovzdávam). Poznám rôzne štýle vedenia, kultúry tímov a organizácií, vrátane rodinných, lokálne, regionálne, globálne role, k tomu mám chuť a nadanie odovzdávať, podporovať, sprevádzať. Z vlastnej skúsenosti viem čo som potreboval, kde som bol, a čo mi pomohlo. Sprevádzanie, mentorovanie, koučovanie, konštelovanie, modelovanie, ...

Rozhodl jsem se stát koučem, který bude mistrovským způsobem pomáhat lídrům a jejich týmům k tomu, aby jejich společné bytí bylo co nejvíce o radostné spolutvorbě, vzájemné podpoře a vysoké dodávané hodnotě. Mými silnými stránkami jsou pozitivita, nadhled, humor, empatie a vnímání souvislostí.

Celý svůj profesní život podporuji lídry mezinárodních firem v naplňování jejich vize a v designování firemní kultury v roli HR manažera a dnes již i kouče a mentora. Koučink považuji za velmi efektivní a rychlou cestu ke změně a dosažení stanovených cílů.

Koučink je pro mě … tak trochu detektivní práce, kdy skrze otázky a různé úhly pohledu hledám řešení, někdy na první pohled neřešitelné situace ... tak trochu kreativní práce, kdy skrze otázky, inspiraci a sdílení nacházím pro sebe nové možnosti ... ale především setkávání se sebou sama a svým životním příběhem.