Co když se nemohu zúčastnit některého termínu?

U vícedenních programů si den obvykle můžete nahradit s další skupinou téhož programu. Možnosti vám rádi pošleme; nejvíc ale získáte, když absolvujete dny v původním pořadí.

Je možné program objednat pro náš tým nebo firmu?

Ano. Po krátké online schůzce s lektorem připravíme nabídku na míru pro uzavřenou skupinu – například pro vedení nebo celý manažerský tým.

Kde program probíhá?

V Akademii v Libchavách (Horní Libchavy 127, 561 16 Libchavy), kousek od Ústí nad Orlicí. Na místě je vlastní kuchyně a možnost ubytování.

Mám speciální stravovací požadavky. Najím se u vás?

Ano. Máme vlastní kuchyni a vaříme i vegetariánsky, vegansky nebo bezlepkově – stačí nám to dát vědět předem.

Sedí se opravdu na vacích?

Většinou ano a většina lidí zjistí, že je to na celý den pohodlnější než židle. Pokud vám vak nevyhovuje nebo to nedovoluje zdravotní stav, připravíme židli.

Mohu se programu zúčastnit znovu?

Ano, a není to výjimka. Opakovaná účast pomáhá dovednosti víc ukotvit a nová skupina přináší nové podněty; podruhé máte zvýhodněnou cenu.

Na co se dá po programu navázat?

Na Depo pro manažery a ředitele, další programy Manažerské akademie nebo individuální koučink a mentoring. Rádi s vámi probereme, co dává smysl dál.

Specialista manažerem

Zvládněte usazení do role vedoucího a zjistěte, jak lidi reálně nastartovat, aby převzali odpovědnost a pracovali samostatně.

Intenzivní program pro ty, kteří se posunuli z pozice experta a usazují se v nové roli vedení lidí. Zjistěte, co je skutečně náplní práce vedoucího, jak nastavit funkční hranice a jak vést svůj tým s lehkostí bez permanentního tlaku.

KONZULTACE ZDARMA

Co vás v programu čeká

5 intenzivních dnů, které vás posunou od exekutivy
k systematickému vedení lidí

Pět dnů pro pět kroků

Program je rozdělen do pěti dnů. Každé setkání vás podpoří posunout se od každodenní exekutivy a dělání práce za druhé k systematickému vedení
a dávání jasného směru celému týmu.

Malá skupina, stejné výzvy

Program probíhá v uzavřené skupině kolegů, kteří řeší stejné výzvy: jak
v krátkém čase, který na vedení zbývá, ukočírovat tým a nezbláznit se z toho. Získáte bezpečný prostor pro sdílení
a vzájemnou podporu.

Čtyři týdny na zkoušení v praxi

Mezi jednotlivými bloky máte vždy měsíc čas. Nové techniky si okamžitě vyzkoušíte na svém pracovišti a sami uvidíte, co vám a vašim lidem nejlépe funguje.

Změna nastavení mysli

Celý kurz vás podpoří v tom, abyste si vnitřně srovnali a navenek vyjasnili svoji novou roli. Pomůže vám zvládnout citlivý moment, kdy jste ještě včera byli kamarádi, ale dnes před kolegy stojíte jako vedoucí.

Zkušení lektoři z praxe

Program vedou lektoři a manažeři, kteří sami úspěšně zvládli přechod
z expertních rolí do vedení lidí. Nečeká vás suchá teorie, ale konkrétní a reálné zkušenosti z firemního prostředí.

Zázemí, které vás podrží

Program probíhá v inspirativním prostředí Akademie Libchavy. Odstoupíte od každodenního shonu
a v klidu načerpáte novou energii díky příjemné atmosféře a skvělé domácí kuchyni.

Výsledky, které uvidíte na sobě i ve svém týmu

Pevně se usadíte do role vedoucího

Zjistíte, co přesně obnáší nová profese lídra. Zvládnete přechod od vlastní odbornosti k dovednostem vedení lidí a získáte přirozenou autoritu, i když jste ještě včera byli kamarádi a kolegové u jednoho stolu.

Dokážete si nastavit hranice

a říct „už dost“

Zbavíte se mikromanagementu, neustálého zachraňování druhých a dělání práce za ně. Naučíte se jasné komunikační pravidla hry a jak stavět hranice, které uvolní ruce vám i celému týmu.

Získate úlevu od přetížení a role „úzkého hrdla“

Přestanete být brzdou týmu, na kterou všichni ostatní v práci čekají. Získáte dovednosti a nástroje, jak v krátkém čase, který na vedení lidí máte, udržet celý systém v chodu s lehkostí a bez permanentního tlaku.

Naučíte se, jak lidi reálně nastartovat

Přestanete za lidi okamžitě vymýšlet řešení a brát práci na sebe. Osvojíte si, jak klást správné otázky a jak delegovat, abyste ulevili svým rukám a vedli tým
k samostatnému přemýšlení.

Ovládnete práci se zpětnou vazbou

Naučíte se pracovat se zpětnou vazbu jako klíčovým každodenním nástrojem. Budete mít pod palcem jak dávat krátké, věcné a efektivní hodnocení, které lidi skutečně rozvíjí a posouvá dál, místo abyste byli zavaleni exekutivou.

Budete efektivně rozvíjet vaše podřízené

Přepnete své myšlení z vlastního expertního výkonu na rozvoj ostatních. Dokážete lidi podpořit a systematicky vést tak, aby z nich vyrostli samostatní
a špičkoví specialisté.

PODCASTY A VIDEA

Kdo vás programem provede

Michaela
Kuba Mrštíková

Eva
Mohauptová

Vojtěch Krmíček

Co vás čeká v jednotlivých dnech

DEN

PŘIKAZOVÁNÍ, DOBRÉ ZADÁNÍ A ZPĚTNÁ VAZBA Tento blok vás naučí, jak práci předávat s jasnou rozvahou, aby instrukce nebyly pouhým zbožným přáním, ale srozumitelným zadáním. Projdete si intenzivním tréninkem zásad zpětné vazby, správného instruování a systematické kontroly.

MOTIVACE A MOTIVAČNÍ NÁSTROJE Probereme teorii a praxi motivace, její principy a rozdíly mezi vnitřní a vnější motivací. Naučíte se delegování a vedení na základě motivace. Cílem je získat dovednosti a nástroje, jak v krátkém čase, který na vedení lidí máte, udržet celý systém v chodu s lehkostí a bez permanentního tlaku.

1

2

3

4

5

ROLE MANAŽERA, PRÁCE S MOCÍ Zaměříme se na roli manažera, nástroje vedení a úvod do stylů vedení. Čeká vás sebereflexe, identifikace situací a stylů vedení. Společně projdeme změnu v hlavě při přechodu z pozice specialisty na vedoucího, kdy musíte začít lidi systematicky vést, i když jste ještě včera byli kamarádi a kolegové.

STYLY VEDENÍ Zaměříme se na posilování odpovědnosti skrze inspirování, motivační inspirování a delegování v 5 krocích. Osvojíte si koučovací přístup, jeho smysl, principy a koučovací otázky. Zjistíte, jak nahradit neustálé dávání rad otázkami a delegováním, abyste přestali být úzkým hrdlem týmu.

ROZHOVORY Praktický trénink manažerské komunikace. Naučíte se strukturu bilančních, motivačních a hodnotících setkání. Zaměříme se i na vedení náročných rozhovorů, kterých se obáváte nebo se jim vyhýbáte, abyste z nich odcházeli s jistotou.

Jaký dopad má program v praxi

Kurz mě překvapil tím, že poznatky se dali uplatnit v praxi. Také se rovnou procvičili prakticky na kurzu. Vše se mohlo řešit otevřeně.V proogramu pro mě bylo nejdůležitější, že se jednotlivé probrané kapitoly dali na praktických ukázkách procvičit. Program bych doporučil Začínajícím manažerům, kteří přišly z nižších pozic a středním manažerům, kteří by si oprášili znalosti a připomněli jednoduché věci, které fungují.

Josef| vedoucí nákupu a logistiky

Lukáš | vedoucí skladu

Zajímavý a přínosný kurz pro všechny vedoucí pracovníky kteří musí komunikovat na obě strany. Naučil jsem se tam spoustu nového a nepřínosnější pro mě bylo téma komunikace s podřízenými i nadřízenými. Program bych doporučil všem vedoucím pracovníkům, kteří se necítí ve své pozici.